무엇이 우리를 일하게 하는가
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무엇이 우리를 일하게 하는가
작가 한호택 출판 (주)IGM 세계경영 연구원 발매 2013.07.30
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[무엇이 우리를 일하게 하는가 : 네가 살아간다면 피할 수 없는 질문들]
이 책은 이러한 본질적인 질문 ,
의미 있게 산다는 것은 무엇인가. 가치있게 일한다는것은 어떤 것인가. 가치관이라는 영혼의 힘이 없다면 사람은 삶의 목적과 의미를 잃어버리게 될 것이다.
사람이 모여 만든 기업 역시 마찬가지다. '조직의 영혼' 이라고 할수있는 가치관이 제대로 서야 자원도, 인재도 일사분란하게 목표를 향해 나갈 수 있다. 이책은 가치관을 수립하기위해 필요한 원칙과 실제로 거쳐야 할 과정을 재미있는 소설 형식으로 전달하고 있다. 전 직원이 공감할 수 잇는 가치관을 만들기 위해 고민하는 경영자와 임원들. 그리고 가치관의 부재로 가혹한 인생수업을 받고 있는 수많은 직정인에게 현실적인 교과서가 될 것이다.
나는 이책을 읽으면서 나도 내자신이 왜 일을 하는가에 대해 생각을 해보게 되었다. 물론 궁극적인 대답은 다른사람들과 마찬가지로 조금 더 풍요롭고 자유로운 생활을 위해 일을 한다고 대답 할 수 밖에 없다. 하지만 나는 내가 일을 함으로써 '자아질현' 즉 일을 하면서 스스로의 만족과 나를 발전시키는 행복을 더 느끼기 때문에 나는 내일을 한다고 대답 할 수있다. 내가 나 자신의 자아실현을 이루기 위해서는 이책에서 나오는 관계의 발전이 없이는 이루어 지지 않는다고 생각한다
관계 지향 - 가치관.. 이것이야 말로 우리모두가 발전할 수 있는 방법이라고 생각한다.......붕붕
기억에 남는 글- 위인들의 가장 큰 특징은 이런 가치관이 확고했다는 점이다. 왜 이런 가치관이 개개인의 삶을 다르게 만들까? 이유는 간단하다. 사람이라는 영적 존재의 본질이 '생각' 이기 때문이다. 사람은 자신의 생각, 즉 가치관에 따라 움직이는 존재다. 밤늦게 까지 고객을 만나고 야근을 하느라 피로에 찌는 몸을 이끌고서도 멀리 떨어진 상가에 문상을 가는 것은 모두 가치관이 작용한 결과다. 이는 누가 시켜서 하는 것이 아니라 마음속 가치관에 따른 자발적 행동이다. 그리고 이런 사람 주변에는 따르고 도와주려는 사람들이 많다보니 자연스레 존경과 성공을 거머쥐게 되는 것이다. 한마디로 훌륭한 삶을 산 사람은 다 훌륭한 가치관을 가진 사람이었다.. =====================================
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